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第434章 折腾

灿唐作者:金佶 2019-11-13 14:48
    月子中心的工作岗位,也非常受妇女的欢迎,在这里不会有男性的骚扰,不会有男性的麻烦,只会有一群人,女人,最关心孩子的女人,能够在月子中心照顾。

    虽然也有一些产后的问题,但是产后的问题是由御医院的学生来照顾,她们只要做日常的看护,日常的食物准备就好了。

    更何况,照顾小宝宝很多女生来说,是一个幸福的工作,小宝宝虽然很烦,但是她没有反抗能力,只要按照他的意愿来照顾,他就不会折腾。

    以前只有一个人必须负责全部的工作会非常的累,但是现在照顾孩子的工作,是跟别人轮班做,而且还有薪水可以拿,那态度就不同了。

    轮班的时候照顾小宝宝,是正常的,然后当你疲累的时候你可以休息。

    在月子中心工作并不会辛苦,甚至让工作者能感受到为人母的幸福,时时刻刻他们都能够见到小朋友的出生,并且在照顾小朋友。

    对她们来说小孩子的脏乱,其实一点都不是脏乱,她们能够接受。

    由于这个时代并没有工作专业化,她们负责的工作,其实是分片分区,每个人做的工作,其实是非常多,而且比较复杂的,但是由于每一个人都有经过良好的训练,工作难度也不是很高,所以虽然是复杂的工作,能够游刃有余的做完,并且不会构成僵化反应。

    对人的工作,跟对物的工作是不同的,他们如果做的工作每天都是重复的,很容易就会厌烦,所以因为可以不断的变换工作,所以人的心情就会比较好,对人的照顾也就会被体比较体贴。

    他们对人的态度是经过范晶晶特别花时间来改造的,认为人对人怎么样才叫做客气,而且客气的让人家舒服,面对客人的时候应该展现的脾气。

    心情不好的时候要如何表示,但是又不能够让客户觉得不开心,当客户不开心的时候,人的应对又应该如何,按理来说范晶晶是最不会处理这件事情的,但是他的心中有一个标准,这个标准对于一个普通人来说,可能会非常难已做到,但是范晶晶也可以发觉大唐人根本不是普通人,要求她一定要去做某一件事情,或者某一个态度,她都会尽力的去做好,就算这些态度,跟她原本的态度有一百八十度的不同。

    训练人的态度,还有人对妳的行为,对一个人来说是最为痛苦的,但是如果要求的人是一个高高在上的人,并且要求非常明确,很快的他们就会做到,只是在情绪不稳定的时候,会维持不住。

    师宜良非常注意员工的情绪,并且还有员工的表现,所以一直在给对方一个鼓励,还有打分。

    在没有办法完成指标的时候,即使要苛责,也不会在公众面前,而是在私底下的场合,所以当月子中心员工出去的时候,能够抬高自己的脖子,努力的去做到更好。

    如果被别人公众侮辱,很难以面对日常,如果一个人渐渐的习惯这样的侮辱,人格也就会遭受破坏,遭受破坏人格


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